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双手改变命运,魏鹏“伙伴·十年”成长记

2025-06-02

2025年5月20日,兔师傅“十年相伴乘势启航”庆典活动中,郑州航空港区慈航路店店长魏鹏作为“十年兔师傅人”的优秀店长代表,分享了他的十年征程。从初出茅庐的洗车工,在兔师傅的广阔平台上勤恳笃行、圆梦创业,至今拥有股份累计分红超过200万元的店长店佼佼者,完成人生的华丽蜕变。他的奋斗故事,是兔师傅“双手改变命运”理念最真实的践行。五日后,我们走进慈航路店,探寻这位翘楚店长的成功密码

双手改变命运,魏鹏“伙伴·十年”成长记(图1)

一、忆往昔

步入繁忙的慈航路店,三个工位满负荷保养施工,门前车辆有序排队等待。客户休息室内,客户们悠然惬意,或捧一杯咖啡,或拿起手机分享动态。魏鹏穿梭车间,时而指导技师,时而递送工具,稍后又用抹布揩拭油渍。门店一派专业高效、秩序井然的景象。

在员工休息室稍作停歇,魏鹏打开记忆的闸门,聊起他对兔师傅的初印象。

2015年,刚满18岁,魏鹏中专汽修专业毕业后,在郑州郑东新区一家夫妻洗车店打临时工,仅是为了胡口。一次偶然,他与已加入兔师傅的同学邂逅,听闻那是一家专注汽车保养的连锁企业,有着巨大的市场潜力与发展前景,顿时萌生向往之意。好奇驱使下,他前往郑州七里河南路店一探究竟(当时称中央特区店)。这一看,彻底改变了他的人生轨迹。

“那一刻,像被电流击中!”魏鹏回忆道。明亮醒目的门头,科学合理的布局,整洁干净的车间,先进齐全的设备,还有舒适的客户休息室及码放整齐的库房,“第一次见到这么干净的汽车保养店,特别是统一帅气的工装和规范的施工操作,和我当时的窘境形成强烈反差,羡慕极了!”魏鹏的眼神透着当时的憧憬:“那锃亮的机油加注枪,真想上手摸一把。”

最初萌生的向往,瞬间升腾为“必须去”的决然。初来兔师傅,魏鹏从车美洗车工起步,原计划三个月转保养学徒,却因洗车人员紧缺和公司开店节奏调整,“早超三个月了却没有转正”。

“一开始来这儿,想着能学技术当技师,以后即便回老家了也能开一家自己的店。”魏鹏对未来有清晰规划,尽管理想与现实存在落差,但并未磨灭他的志向。他边洗车边跟师学艺,生活和工作饱满充实。“一寸光阴一寸金,我没有虚度一分一秒。”魏鹏坚定初衷。

功夫不负有心人,经过勤学苦练,等到转正,他凭借扎实的积累,很快就能独立完成保养施工。

此后,魏鹏迎来多次调岗历练。转岗服务顾问,锻炼与客户沟通的能力;调任郑州心怡路店,助力翟向阳店长完成“新店成长”的艰巨任务,共同创造了公司新店开业首月营业额里程碑,以及最高单月达到43.5万元的佳绩。“刚开始做服务顾问,我特别内向,不敢见生人,更不敢和客户交流,有时候还出现把保养项目报错的窘迫。但公司交代的任务必须完成,努力营造‘跑起来,笑起来,嗨起来’的活跃氛围,练得多了,慢慢地居然克服了!”回忆起那段时光,他仍然不由自主流露出腼腆和怯弱。

在心怡路店,翟店长鼓励他参加店长特训营,经过刻苦学习精进,成功通过考核和答辩,开启了店长生涯,历任郑州心怡路店、郑州双铺路店、郑州京广北路店店长,不仅在“新店成长”上屡创佳绩,还积累了丰富的“弱店改善”与“老店提升”经验。“积跬步以至千里。”这些宝贵经历,为他日后的店长店创业奠定了坚实基础。

2021年,航空港区慈航路店开始筹备的消息传来,魏鹏立即报名争取。尽管起初被告知“已有投资人了”,并承诺“再给你找更好的新店面”,但他没有放弃,多次往返于航空港区和支援中心,用“保证能干好”的坚持和决心打动了公司。“最终,公司选择信任我!”这份信任重若千钧,魏鹏心怀感激。从装修第一天开始,他便扎根门店,全心投入,日夜坚守,带领团队拓荒耕耘。但是,到了试营业阶段,各种问题接踵而至,周边同行的竞争压力,繁杂琐碎的事务等,层层考验着魏鹏的勇气和担当。“开弓没有回头箭,再难也要往前冲!”魏鹏的骨子里有一股不服输的劲儿。这段时间,他白天带头奋战一线,晚上则带领大家化身“地推狂魔”,常常深夜10点还在周边几公里内走街串巷,只为让更多车主知道兔师傅在航空港区的新店开业了……

他们的努力终获回报。慈航路店开业首月营业额就突破21万元,创下新店开业即巅峰的骄人开局。之后,团队不断挑战极限,屡次刷新公司单店营业额记录。2025年1月,营业额更是突破62万元大关。

“只要敢想敢干,就没有实现不了的目标。”2021年至今,慈航路店共计盈利286万元,魏鹏累计分红200多万元。26岁那年,他靠自己的努力,购买宝马5系轿车和超百平的房产,在郑州扎根立足,安居乐业。

二、话未来

谈及这十年,魏鹏满怀感恩:“最感谢CEO宋老师和兔师傅这个平台,一路指引我、支持我、帮助并助力我用‘双手改变命运,实现创业梦想’。”魏鹏说,在公司倡导“加油干,不设限”的口号,及“有目标,有决心,有方法”的理念引领下,他听话照做,“跟着走,不掉队”,将“三有”方针贯彻到门店经营的每一个细节。

第一,他给自己的门店设定的目标始终高于公司要求,目标先行,高标定位。

第二,要求门店成员每人都有明确目标,“目标既定,势必达成”,团队共识,形成合力,凝聚战斗力。

第三,针对管理难点,他和伙伴们集思广益摸索出一套行之有效的方案:地推制胜。做好“闲时管理”,开展单页PK,激发大家的积极性,工位空闲或上下班途中,员工自动自发展开比拼,单月最高发放12万份,保证了进店量和换油量;极致体验。从员工的服务规范到服务态度,全方位营造热情氛围,让客户如遇老友般亲切,主动传播分享,提高转介绍;目标PK激活。比如为了冲刺单月营业额62万元目标,将门店人员分成3组,设定单工位日营业额,并且每日跟进完成率,夕会必须汇总结果,落后组分析差距,优先组传授经验。从1月16日起日营业额超2万元,19日更达5.4万元峰值,效率实现跨越式提升。

十年光阴,兔师傅不断发展壮大,魏鹏也有了新的规划:“是兔师傅给了我坚实的成长平台,未来我会愈发努力,全力以赴,向更高的目标挺进!”

不过,有付出,有回报,荣耀的背后也有辛酸:“女儿四岁多了,却不太认得我。”每月仅回家两趟,在女儿的记忆里,可能只有他身着工装的样子,还有店里循环播放的“开车请注意,兔师傅来帮你……”的熟悉旋律。但这份对事业的执着与坚守,或许正是他用“双手改变命运”过程中不得不面对的取舍,也让他的奋斗故事更显真实与动人。

魏鹏的十年成长史,不仅是个人拼搏奋斗的记录,也是兔师傅企业文化与发展模式成功的力证。它激励着无数怀揣梦想的人,只要心怀信念,脚踏实地,就能在卓然的平台上,用双手书写属于自己的人生精彩。